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Mobilité professionnelle – ANPEJ
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Mobilité professionnelle

CANDIDATS A LA MIGRATION

OBJECTIFS (1)

• Développer et promouvoir la migration légale
• Prévenir les risques des départs non accompagnés
• Répondre aux besoins des candidats

SERVICES (1)

Information
• Délivrance d'information Individuelle et collective (présentation de l'offre de services, présentation des risques de la migration non accompagnée/ témoignages et chiffres clé)
• Pré-identification de candidats potentiels
• Participation aux forums ciblés (sectoriels, géographiques, typologie de publics)
• Animation des réseaux sociaux (page facebook)

OBJECTIFS (2)

• Accompagner le candidat sur :
- L'identification et la définition de son projet
- le parcours à mettre en place et la mise en œuvre de sa mobilité
- Satisfaction des candidats, des entreprises et des partenaires

SERVICES (1)

Accompagnement et suivi
• Élaboration d’un bilan formalisé et personnalisé (PPP de la mobilité)
• Élaboration d'un parcours d'accompagnement formalisé et partagé
• Soutien individuel à la mise en place d'un plan d'actions personnalisé
• Préparation aux entretiens (simulation)
• Mise en place de tutorat
• Reformulation et réévaluation du bilan en cas de nécessité
• Coaching
• Soutien et aide administrative au départ
• Création et animation d'ateliers (techniques de recherche d'emploi, sectoriels, géographiques, couplés sectoriels/géographiques, interculturalité, anticipation du retour)
• Proposition d'offres et rapprochement offres/profils
• Promotion de profils auprès des entreprises, des partenaires et du marché caché

EMPLOYEURS

OBJECTIFS

• Faciliter le recrutement pour les entreprises
• Satisfaire les besoins de l'entreprise
• Placement des candidats sur un emploi durable et décent (définition du BIT)

SERVICES

Accompagnement

• Présentation du centre et de l'offre de services
• Analyse de l'offre et aide à la définition du besoin de l'entreprise
• Redéfinition du besoin sur le moyen terme
• Mise à disposition d'une base documentaire du cadre juridique applicable (droit du travail, conventions collectives, contrats de stage, contrats d'apprentissage...)
• Mise à disposition d'une banque régionale de CV
• Accompagnement des projets collectifs d'insertion (adaptations aux postes, formation/insertion)

Traitement de l'offre

• Prospection ciblée des entreprises
• Collecte des offres
• Enregistrement et diffusion de l'offre
• Promotion d'offres

MIGRANTS DE RETOUR

OBJECTIFS

• Insertion professionnelle durable et de qualité
• Rapatriement des compétences de la diaspora

SERVICES

Information
• Fourniture d'information sur l’accès au marché du travail
• Mise à disposition de témoignages
• Délivrance d’un panorama du Sénégal actualisé Création d'entreprise
• Support à la création d'entreprise
- Analyse des secteurs porteurs
- Description des dispositifs d'accompagnement
- Élaboration partagée du business plan
- Prescription de la formation entreprenariat
- dans sa totalité ou par modules en fonction des besoins (5j ou moins)
Accompagnement
• Accompagnement et intermédiation à distance + mentoring
• Participation aux forums ciblés et plan de suivi adapté Partenariat
• Développement de partenariats opérationnels nationaux et internationaux avec d’autres structures d’accueil et de gestion des migrants

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