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Service aux employeurs – ANPEJ
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Service aux employeurs

OBJECTIFS

Placer des demandeurs sur un emploi durable et décent (définition du BIT)

Faciliter le recrutement pour les entreprises

Satisfaire les besoins de l’entreprise

LES AXES D’INTERVENTION

Accompagnement

- Présentation de l’offre de services
- Analyse de l’offre et aide à la définition du besoin de l’entreprise
- Redéfinition du besoin sur le moyen terme
- Mise à disposition d’une base documentaire (cadre juridique applicable, droit du travail, conventions collectives, contrats de stage, contrats d’apprentissage...)
- Mise à disposition d’une banque régionale de CV
- Accompagnement des projets collectifs d’insertion (adaptations aux postes, formation/insertion)

Traitement de l’offre

- Publication des offres
- Sourcing et pré qualification
- Promotion d’offres

Document complet

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Par un accompagnement sur les différents niveaux du process de recrutement

ANALYSE PRECISE DU BESOIN

RECHERCHE DE CANDIDAT

SELECTION

FINALISATION

– Analyse du poste – Rédaction de l’offre – Collecte des dossiers de candidatures – Mise en place d’instruments d’accompagnement pour facilmiter l’accueil et l’intégration des recrues
– Détermination des exigences du poste – Choix des canaux et diffusions – Elaboration des grilles d’entretien et d’évaluation
– Etablissement de la fiche de poste – Tenue des entretiens de préselection
– Proposition de candidats

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